深圳用制度规范纪检监察干部用权 划定46项负面清单澳门新葡亰赌995577:

澳门新葡亰赌995577 1

fontSizeSmall BSHARE_澳门新葡亰赌995577,POP”>

澳门新葡亰赌995577 1

人民网北京10月9日电
据中央纪委国家监委网站消息,日前,深圳市纪委监委纪检监察干部监督室在检查中发现,某区纪委监委在执纪审查工作中存在问题线索处置不规范、调查取证不严谨等问题。依据近日出台的《深圳市纪检监察干部执纪审查、监察调查工作过错责任追究办法》,深圳市纪委监委对该区纪委监委有关负责同志和具体办案人员进行了“谈话提醒”。

“我错误地认为到了纪委监委就是进了‘保险箱’,谁会查纪委的人呢?在这种心理的驱使下,我的行为变得更加无所顾忌……”这是深圳市罗湖区纪委监委第三纪检监察室原正科级干部辛秋悦在警示教育大会现场的忏悔。

如何保证纪检监察干部规范行使审查调查权,是备受关注的问题。深圳市纪委监委近期出台《办法》,对全市纪检监察干部履行纪律审查和监察调查职责划定“红线”,列出“负面清单”。

6月26日,广东省深圳市纪检监察机关开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨会暨全员警示教育大会。市纪委监委全体干部、各区纪委监委部门副职以上干部、各街道纪工委书记700余人参加。

追责涵盖执纪审查、监察调查“全链条”

深圳市纪委监委有关负责人介绍,按照行使权力慎之又慎、自我约束严之又严的要求,该市纪委监委切实加强对纪检监察干部的监督,严格落实《深圳市纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预登记备案办法》《深圳市纪检监察干部执纪审查、监察调查工作过错责任追究办法》《关于加强纪检监察干部业余生活和社会交往活动监督管理的意见》等制度,紧盯线索处置、审查调查、案件审理等工作中的风险点,严防“灯下黑”。

从线索发现、处置到案件审查、审理都要守规矩

辛秋悦被查处,就是该市坚持严字当头、以刀刃向内精神处置自身队伍存在问题的典型案例。今年5月,因严重违反政治纪律、廉洁纪律、生活纪律,并涉嫌违法犯罪,辛秋悦被开除党籍、开除公职,并移送司法机关处理。

今年初,深圳市监察委员会成立并与市纪委合署办公,监督范围扩大到所有行使公权力的公职人员。加强对纪检监察权力的有效监督和制约,特别是规范执纪审查和监察调查权力运行,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。

“执纪者必先守纪,律人者必先律己,我们要以此为镜,不断严格自我要求,审慎行使权力,把每一次审查调查工作当作一次自省的过程。”听完辛秋悦的忏悔后,曾与他共事的罗湖区纪委监委第二纪检监察室干部赵冉用“震撼灵魂、深受教育”来形容自己的感受。龙岗区龙岗街道纪工委书记郭广林对此也深有感触:“深深体会到纪检监察干部对腐败也并没有天然的免疫力。”

“制定《办法》,重申审查调查工作纪律,明确相关工作过错责任,就是为了及时回应社会关切。”深圳市纪委监委干部监督室有关负责人表示。《办法》对这支队伍规范行使权力制定了统一标准,对于推动纪检监察队伍自身建设具有重要意义。与此同时,市纪委监委还配套出台了指向性和操作性更强的《深圳市纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预登记备案办法》,为审查调查工作再加一道“封印”。

深圳市纪委副书记、监委副主任张波表示,开展警示教育活动并通报辛秋悦案情,表明了市纪委监委以刀刃向内的精神检视问题、以刮骨疗毒的勇气整改问题的决心,“对违纪违法的‘自家人’,我们绝不护短,坚决做到有信必核,有案必查,违纪必究,决不姑息放纵。”

什么是执纪审查、监察调查工作过错?《办法》明确,是指在执纪审查、监察调查工作过程中不履行或不正确履行职责,导致出现案件实体错误、程序违法以及严重后果或者造成恶劣影响的行为。

《办法》规定的责任追究范围,包括审查调查流程中问题线索发现和处置、谈话函询、初核和立案、案件审理和执行、案件监督管理、立卷归档和档案管理、执纪审查和监察调查7大环节,涵盖工作全流程,形成闭环链条。明确了“谁承办谁负责、谁决定谁承担”的追责原则,区分了个人和集体责任、主管人员和承办人员责任、上级单位和下级单位责任等,让追责更加精准。

划定执纪审查、监察调查46项“负面清单”

不履责或不正确履责都要被追责